Stay One Step Ahead

Afin d'améliorer le niveau de gestion global de l'entreprise, de répondre aux besoins de développement des talents stratégiques et d'améliorer les compétences professionnelles et la qualité des employés, Hefei Xinhu canned motor Pump Co., Ltd. a organisé une formation TTT de deux jours pour les formateurs internes. les 10 et 16 décembre 2021. Le directeur général Wang, le directeur général Han et d'autres dirigeants ont assisté à l'activité.

Cette formation s'est principalement concentrée sur l'apprentissage et la pratique sous les aspects de logique et de séquence de développement du programme, de carte mentale, de compétences pédagogiques, etc. L'ensemble du cours de formation était compact, vivant dans sa forme et riche en contenu. Il existe à la fois des conseils théoriques et des exercices pratiques. Nos collaborateurs ont tous beaucoup gagné grâce à cette formation.

En tant qu'un des projets de formation de l'entreprise, la formation des formateurs internes constitue l'un des investissements les plus précieux des entreprises. Cela peut non seulement accroître l'efficacité et la valeur de la production de l'entreprise, mais également améliorer la qualité et les capacités des formateurs et des stagiaires internes. La formation TTT vise à hériter et à itérer la culture de gestion, l'expérience et la technologie en formant le formateur interne et en lui permettant de cultiver l'excellence et la spécialité.

En dernière analyse, le noyau du développement des entreprises est le talent. Shinhoo adhérera toujours aux valeurs d'entreprise selon lesquelles le cœur de la création de valeur pour les employés ne changera jamais, formant un cercle vertueux de promotion mutuelle entre l'amélioration des capacités des employés et l'amélioration des performances de l'entreprise, et injectant une puissance croissante dans le développement rapide et sain de Shinhoo.