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Entrez dans un monde d’innovation en explorant notre salle d’exposition méticuleusement conçue. Découvrez l'aménagement qui allie élégance et fonctionnalité, créant un environnement captivant pour nos visiteurs. Plongez dans la beauté de nos écrans modernes et obtenez des informations précieuses sur les dernières avancées technologiques en matière de pompes à chaleur . Chez Shinhoo, nous sommes fiers d'être des pionniers dans le domaine des pompes à chaleur spécialisées depuis 1994. Nos pompes jouent un rôle crucial dans les systèmes de chauffage central, assurant une circulation efficace et des performances optimales. Nos pompes à chaleur sont construites pour durer, en mettant l’accent sur la durabilité et la résistance à la corrosion. Équipées de commandes intelligentes, nos pompes offrent une solution fiable et économe en énergie pour tous vos besoins de chauffage. Découvrez le fonctionnement silencieux et la conception compacte qui distinguent nos pompes de la foule. Rejoignez-nous au hall d'exposition des applications de pompes à chaleur Shinhoo et découvrez l'avenir de la technologie de chauffage. Découvrez comment nos pompes innovantes révolutionnent la façon dont nous chauffons nos maisons et nos bâtiments. Que vous soyez un professionnel de l'industrie ou un passionné de chauffage, c'est une expérience à ne pas manquer ! Réservez votre visite dès aujourd'hui et faites partie de cette avancée dans les solutions de chauffage. Rendez-vous au hall d'exposition des applications de pompes à chaleur Shinhoo ! Vous pouvez visiter notre site Web : www.shinhoopump.com ou   Envoyez-nous un e-mail :info@shinhoopump.com   

Le 14 avril, alors que Han Yuanping, président de Shinhoo Canned Pump Industry Co., Ltd. annonçait que le premier pieu avait été enfoncé avec précision dans la position désignée, la construction de l'ensemble de la zone de l'usine s'est entièrement déroulée au son des salutations. Le parc industriel de Shinhoo Canned Pump Co., Ltd. est situé à l'angle nord-est de l'intersection de Mingchuan Road et Shilian South Road, zone de haute technologie, ville de Hefei. Il couvre une superficie d'environ 80 mu. Une fois terminé, il sera utilisé pour les pompes en conserve pour les ménages et les bâtiments, les pompes de circulation des systèmes industriels, la R&D et la vente de pompes en conserve pour les véhicules à énergies nouvelles. En tant que leader des pompes en conserve en Chine, Shinhoo s'est concentré sur le développement de pompes en conserve sans fuite. Ces dernières années, avec l'amélioration continue des capacités technologiques des produits de l'entreprise et le développement de nouveaux scénarios d'application en aval, le segment des pompes en conserve a connu une bonne tendance de développement. Les activités existantes de pompes en conserve domestiques , de pompes en conserve industrielles et de pompes refroidies par liquide sont concentrées dans le même parc, ce qui restreint l'espace de développement commercial de l'entreprise. Par conséquent, Shinhoo accélère la planification et la construction du nouveau parc industriel. Dans le but d'assurer la qualité et la sécurité, il accorde une attention particulière aux nœuds temporels et aux exigences de progrès, ainsi qu'à l'ensemble du processus de chaque maillon de la construction du projet. Shinhoo continue d'améliorer et d'optimiser la capacité de production de pompes en conserve de l'entreprise, établissant ainsi une base solide pour continuer à diriger le développement de l'industrie nationale des pompes en conserve !

Le 7 avril, la 2e conférence des fournisseurs Shinhoo s'est tenue en grande pompe à l'hôtel Swan Lake. Sur le thème « Ensemble · recommencer », plus de 200 représentants d'entreprises fournisseurs de tout le pays se sont réunis pour rechercher un plan de coopération gagnant-gagnant avec Shinhoo dans la nouvelle situation ! Lors de la réunion, Huang Yafang, directeur général du bureau du directeur général de Shinhoo, a prononcé un discours au nom de l'entreprise pour souhaiter la bienvenue aux représentants participant à la réunion et a remercié les fournisseurs pour leurs contributions au développement de Shinhoo. À l'avenir, Shinhoo développera pleinement le marché en externe, améliorera considérablement ses capacités internes et promouvra diverses coopérations pour atteindre les nouveaux objectifs plus ambitieux de Shinhoo. Zhang Zaoqing, directeur du département des achats, a partagé les résultats des travaux d'approvisionnement en 2022 et a systématiquement expliqué le plan d'approvisionnement pour 2023. Par la suite, les responsables concernés des départements qualité, R&D, production et autres de l'entreprise ont rédigé des rapports sur le développement et le concept de coopération avec des fournisseurs de tous les niveaux. Le développement de Shinhoo est indissociable du fort soutien de nombreux fournisseurs. Shinhoo optimise également constamment sa politique d’achats. Nous espérons que les fournisseurs pourront s'améliorer continuellement en termes de qualité, de livraison, de prix et d'intégrité. « La lutte contre la corruption et l'honnêteté » sont un sujet récurrent dans le système de la chaîne d'approvisionnement. Xue Xiujuan, ministre des Ressources humaines, a déclaré que Shinhoo était déterminé à construire une équipe de chaîne d'approvisionnement énergétique sûre, efficace, intègre et pleine de positif, soulignant que les deux parties devraient prendre des mesures pratiques pour construire une solide Grande Muraille de lutte contre la corruption et promotion de l’intégrité. Le développement de Shinhoo est indissociable du fort soutien des fournisseurs. Lors de la réunion, Shinhoo a félicité 25 fournisseurs qui ont apporté des contributions exceptionnelles en matière de livraison de produits, d'assurance qualité, de soutien aux projets, etc., et leur a décerné le prix de « coopération sincère », le prix « d'excellente qualité » et le prix « pilier ». Enfin, les représentants des fournisseurs primés sont montés sur scène pour exprimer leur confiance dans le développement de Shinhoo, se réjouissant d'une coopération approfondie à l'avenir et espérant aller de pair avec Shinhoo pour créer un avenir meilleur. Synchronisé avec son temps, avec la même fréquence que l'industrie. Han Yuanping, président de Xinhu, a souligné lors de la réunion que « face aux défis et opportunités rencontrés par le développement économique mondial, le moyen le plus efficace est de s'unir à ses partenaires, de répondre à la tendance de l'époque vers une ...

Afin d'améliorer le niveau de gestion global de l'entreprise, de répondre aux besoins de développement des talents stratégiques et d'améliorer les compétences professionnelles et la qualité des employés, Hefei Xinhu canned motor Pump Co., Ltd. a organisé une formation TTT de deux jours pour les formateurs internes. les 10 et 16 décembre 2021. Le directeur général Wang, le directeur général Han et d'autres dirigeants ont assisté à l'activité. Cette formation s'est principalement concentrée sur l'apprentissage et la pratique sous les aspects de logique et de séquence de développement du programme, de carte mentale, de compétences pédagogiques, etc. L'ensemble du cours de formation était compact, vivant dans sa forme et riche en contenu. Il existe à la fois des conseils théoriques et des exercices pratiques. Nos collaborateurs ont tous beaucoup gagné grâce à cette formation. En tant qu'un des projets de formation de l'entreprise, la formation des formateurs internes constitue l'un des investissements les plus précieux des entreprises. Cela peut non seulement accroître l'efficacité et la valeur de la production de l'entreprise, mais également améliorer la qualité et les capacités des formateurs et des stagiaires internes. La formation TTT vise à hériter et à itérer la culture de gestion, l'expérience et la technologie en formant le formateur interne et en lui permettant de cultiver l'excellence et la spécialité. En dernière analyse, le noyau du développement des entreprises est le talent. Shinhoo adhérera toujours aux valeurs d'entreprise selon lesquelles le cœur de la création de valeur pour les employés ne changera jamais, formant un cercle vertueux de promotion mutuelle entre l'amélioration des capacités des employés et l'amélioration des performances de l'entreprise, et injectant une puissance croissante dans le développement rapide et sain de Shinhoo.

Le 28 mai, Shinhoo a organisé des activités de formation à l'étranger sur le thème « coordination et coopération » couvrant plus de 50 cadres. Cette activité visait à renforcer l'interaction de gestion, à améliorer continuellement le travail d'équipe et à développer la cohésion et la collaboration d'équipe. Insistez sur le but de la coopération et relâchez la pression du travail. Lors de la cérémonie d'ouverture, le chef du bureau du directeur général de Shinhoo a réaffirmé l'objectif de la formation : « Coordination et coopération ! Le même morceau de fer peut être scié et usé, mais il peut aussi être transformé en acier ; la même chose pour nous, notre équipe ne peut rien faire, mais peut aussi faire quelque chose. Une personne peut grandir rapidement, mais si vous voulez réaliser de grandes choses, vous avez besoin d'un groupe de personnes pour vous aider. Bien sûr, j'espère aussi que nous pourrons relâchez la pression et aidez-vous mutuellement à obtenir de meilleures notes à l'avenir grâce à l'activité.   Rassembler l'esprit d'équipe et améliorer la capacité de coopération Il y a eu 5 activités et 5 groupes, dont "Dessiner quelque chose", "Ne jamais traverser un champ de mines", "Cuisine", "Créer une balle" et "Cinq personnes de trois pieds", qui visent à tester les capacités individuelles et l'esprit d'équipe à travers le travail d'équipe et la compétition. affrontement. Pendant le concours, tous les membres de l'équipe étaient très motivés et ont travaillé ensemble pour relever de nombreux défis, des discussions intra-groupe à l'exécution coopérative, démontrant l'esprit de sagesse collective et de collaboration.     Renforcer la dynamique d’équipe et favoriser la croissance de l’organisation "La pratique va plus loin que la connaissance théorique". L'esprit appris lors de la formation se transformera en motivation dans le travail. À l’avenir, nous mettrons tout notre cœur au travail, rechercherons l’excellence, explorerons notre potentiel et ferons tout notre possible pour construire la collectivité unie et efficace la plus forte de Shinhoo !  

Afin de récompenser les performances exceptionnelles et avancées, de mieux assumer l'obligation de responsabilité en matière de sécurité et d'accueillir 2022 avec de meilleures perspectives mentales et une meilleure énergie, la division des pompes domestiques de Hefei Xinhu en conserve Motor Pump Co., Ltd. a tenu la réunion annuelle de félicitations 2021 au l'après-midi du 22 janvier. Le président de Shinhoo, les directeurs généraux et les chefs de divers départements, des employés exceptionnels et des collectifs avancés ont tous assisté à la réunion. Lors de la réunion, Han Yuanping, président de Shinhoo, a délivré un message cordial à tous les employés, a pleinement affirmé les réalisations de Shinhoo en 2021 et a exprimé ses sincères remerciements à tous les employés pour leur travail acharné au cours de l'année écoulée. Au cours de la nouvelle année à venir, il espère que chacun pourra faire des efforts persistants, maintenir sa passion et continuer à remplir la mission « Ne jamais se contenter d'une bonne pompe » pour promouvoir le développement régulier de Shinhoo. Et puis les directeurs généraux de Shinhoo ont réalisé le rapport thématique de fin d'année. Dans le même temps, les dirigeants en charge de la production principale ont signé avec l'entreprise une déclaration de responsabilité en matière de sécurité au travail pour 2022 et ont publié un avis de nomination. C'est seulement en travaillant plus dur et en n'abandonnant jamais face aux difficultés que nous pouvons réussir. En 2021, nous avons rencontré non seulement des opportunités mais aussi des défis. Chaque moment brillant du passé était un condensé des efforts et de la sueur du « peuple Shinhoo ». Ils créent de la brillance et s’entraident. Dans le même temps, la conférence a salué « l'artisan star » de 2021, la « fierté commerciale du Shinhoo », les « excellents employés » de 2021 et le « collectif avancé ». Adieu les vendanges 2021, nous avançons vers 2022 pleins de passion. En 2022, nous, les gens de Shinhoo, recommencerons avec toute notre énergie et ferons des efforts concertés pour aller de l'avant dans un nouveau voyage.